miya178tv.com-亚洲精品电影,国产精品99一区二区三区,久久精品久久精品国产大片,午夜av电影一区

高新企業行業動態

高企申報代理!淮北高新區高新技術企業申報如何提前布局?

文字:[大][中][小] 2023/11/3  瀏覽次數:4039

今年的淮北高新區高新技術企業申報工作已經結束了,2024年的高企認定工作,淮北高新區的朋友開始準備了嗎?其實,不論是新申報企業還是到期重新認定企業,唯有提前規劃、充分準備、專業布局才能更好得提高高新技術企業申報通過率。下面就來了解如何布局,淮北高新區有想要申報高企的,可以咨詢小編輔導申報。

 

淮北高新區高新技術企業免費咨詢:19855108130(手機/微信)

 

淮北高新區高新技術企業申報布局

(一)核心知識產權

 

高新技術企業的一個硬性條件就是企業必須要有自主的核心知識產權,《高新技術企業認定管理工作指引》中明確指出:不具備知識產權的企業不能認定為高新技術企業。

 

知識產權是高企認定的重要指標,是高新技術企業認定的首要條件,在總分100分的評測體系中,知識產權分值高達30分,而在高新技術企業認定中分為Ⅰ類和Ⅱ類知識產權。

 

其中,發明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權等按Ⅰ類評價,在高企認定中會給申請人帶來相應較高的分數;實用新型專利、外觀涉及專利、軟件著作權(不含商標)等按II類評價。

 

建議:

 

1.企業必須盡早獲取核心自主知識產權,同時知識產權要跟本企業高新技術產品相關聯,能夠有力支撐技術的先進性及高新技術產品的創新性。

 

2.做好專利的布局,盡量避免出現只有申報當年或上年度集中授權情況。企業應做好規劃設計設立年度研發立項,且建議企業每年申請知識產權5項以上,保證企業自身每年均有5件以上科技成果,從而體現出企業持續研發、持續創新能力。

 

3.企業在申請軟件著作權時,要注意軟件開發完成時間應在研發立項實施階段。建議企業申請知識產權時,開發完成時間與研發立項周期密切貼合。

 

4.企業在申請的知識產權時,知識產權名稱的選擇也很重要,要能體現其核心技術點,以方便評審專家一眼就可分辨判斷。

 

(二)研發活動及研發費用歸集

 

企業應該持續投入經費進行研究開發,同時研發費投入占比需要達到一定的標準。

 

企業近三個會計年度(實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算,下同)的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:

 

研發投入占比=近三個會計年度的研究開發費用總額/近三個會計年度銷售收入總額

 

1.最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業,比例不低于5%;

 

2.最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業,比例不低于4%;

 

3.最近一年銷售收入在2億元以上的企業,比例不低于3%。

 

《高新技術企業認定工作指引》中明確了研發費用歸集的范圍:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開發費用以及其他費用。企業一定要提前按照指引要求,對研發費用逐項進行歸集和認定。

 

如果沒有進行提前規劃,在高企認定之前才臨時按項目對研發費用逐項整理,不但工作量非常大,還經常會出現紕漏,導致高企認定失敗。

 

建議:

 

企業應提前擬定研發項目及周期,做好研發項目前期立項、中期管理、后期驗收的全過程資料整理匯總。

 

要能夠精確歸納提煉每個研發項目的核心技術、創新點,便于專家快速準確的了解認可該項目。

 

企業的研發費要在每年的納稅申報表中有所體現,并按照要求進行加計扣除。

 

(三)人力資源體系

 

高新技術企業認定條件中明確規定科技人員要占企業當年職工總數比例不低于10%,這就要求企業提前建立合理的人力資源體系,建立健全的人力資源體系,以此滿足公司和員工發展的需求。

 

建議:

 

申報材料內的職工總數與當年企業所得稅年度納稅申報基礎信息表中(104從業人數)差異不超過10人。如低于10人建議出具相關的差異說明并附在人力資源情況表處,超過10人,建議更正當年企業所得稅年度納稅申報基礎信息表中(104從業人數)。

 

科技人員累計實際工作時間必須在183天以上,要盡量做到全部參保。

 

科技人員要與每年科研項目立項計劃書中的人員相匹配并互相佐證。

 

(四)科技成果轉化

 

科技成果是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果。(專利、版權、集成電路布圖設計等)。

 

科技成果轉化是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料,發展新產業等活動。

 

科技成果轉化,是高新技術企業評測體系中另一項高分項,分值高達30分,對高企認定的成功率影響很大。

 

建議:

 

1.科技成果轉化逐項說明中應貼合產品進行具體描述,具體描述但不限于:該成果對產品產生了具體的作用或工藝手法、利用該成果實現了某些具體的指標和經濟效應等。

 

2.每個主要產品應補充專利摘要、檢測報告、查新報告、產品照片、銷售合同及發票等證明材料。用于佐證企業自身科技成果轉化實施能力和企業產品技術的先進性。

 

(五)研發機構、規范組織管理

 

《高企認定工作指引》指出創新能力評價體系中研究開發組織管理水平評分占20分,這就要求企業在日常研發過程中對研發流程的梳理、管理制度的執行、獎勵政策的體現都要明確規范。

 

因此,但凡能證明企業實際進行了研發活動并取得一定成果的材料都應要注意日常收集與整理,才不至于臨時抱佛腳,資料準備不充分。

 

建議:

 

1.申報企業建立管理制度體系時,根據企業現行的組織架構流程,制定符合具有企業自身特點的研發組織管理體系,發布并實施相關制度流程。

 

2.《研發投入核算制度》《研發費用輔助帳核算管理辦法》等相關制度中規定的會計準則需規范到企業具體的財務歸集和研發費用核算的日常工作中,并嚴格遵守。

 

3.結合企業自身發展變化及經營管理需求,制定并更新迭代相關的組織管理制度并實施發布修訂版。

 

4.建立健全研究開發機構,與科研院所簽訂產學研合作協議,有條件的可申請認定工程技術研究中心、企業技術中心、工程研究中心等研發平臺。

 

淮北高新區高新技術企業免費咨詢:19855108130(手機/微信)

 

臥濤集團,2012年成立,為企業提供全生命周期服務,如公司注冊、代理記賬、專利申請、軟著登記、商標注冊、財稅籌劃、股權設計、軟件開發、高企認定、可研報告、商業計劃書、科技成果評價、抖音短視頻運營推廣、網站關鍵詞運營推廣等一站式服務,在安徽、江蘇、湖北、湖南、四川、陜西等地都有公司,10多年成功服務上萬家企業,在業內擁有良好口碑。

 

百度統計(總) miya178tv.com-亚洲精品电影,国产精品99一区二区三区,久久精品久久精品国产大片,午夜av电影一区
美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 成人精品国产一区二区4080| 久久色成人在线| 高清视频一区二区| 亚洲人成网站在线| 欧美美女直播网站| 国产真实乱子伦精品视频| 国产精品私人自拍| 欧美三日本三级三级在线播放| 日韩 欧美一区二区三区| 久久日一线二线三线suv| 成年人国产精品| 午夜电影一区二区三区| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 91色九色蝌蚪| 秋霞电影一区二区| 国产精品每日更新| 欧美精品色综合| 风间由美一区二区av101| 亚洲综合成人在线视频| 久久这里都是精品| 91激情在线视频| 精品一区二区免费视频| 亚洲人精品午夜| 日韩免费视频一区二区| av在线不卡电影| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 国产精品婷婷午夜在线观看| 884aa四虎影成人精品一区| 国产盗摄视频一区二区三区| 午夜视频一区在线观看| 国产欧美综合在线观看第十页| 欧美日韩国产另类不卡| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版 | 欧美日韩性生活| 国产酒店精品激情| 亚洲成人中文在线| 国产精品人成在线观看免费| 91精品在线一区二区| 中文字幕不卡的av| 欧美裸体一区二区三区| 成人伦理片在线| 久久电影网电视剧免费观看| 一区二区三区四区蜜桃| 国产日产精品一区| 欧美一级欧美一级在线播放| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 亚洲午夜私人影院| 久久久精品国产99久久精品芒果 | 国产成人在线视频网站| 午夜视频一区二区三区| 中文字幕视频一区二区三区久| 欧美岛国在线观看| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 国产a精品视频| 另类小说视频一区二区| 亚洲高清不卡在线| 中文字幕综合网| 国产欧美精品一区| 欧美tk—视频vk| 这里只有精品99re| 91精品福利视频| 91在线视频官网| 国产福利一区二区三区视频| 乱中年女人伦av一区二区| 亚洲午夜激情av| 亚洲免费看黄网站| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 精品伦理精品一区| 欧美一区二区成人| 欧美精品一级二级三级| 色久综合一二码| 91首页免费视频| 99久久久精品免费观看国产蜜| 国产精品一级二级三级| 狠狠久久亚洲欧美| 久久er99精品| 精品无码三级在线观看视频| 青青青伊人色综合久久| 日韩和欧美的一区| 五月激情综合网| 亚洲国产综合视频在线观看| 日韩视频一区二区三区在线播放 | 91小视频在线免费看| 国产精品自拍一区| 国产一区在线不卡| 国内精品国产成人国产三级粉色| 六月丁香婷婷久久| 美女一区二区视频| 麻豆91精品91久久久的内涵| 天堂一区二区在线| 日韩精品一二三四| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 日韩在线卡一卡二| 首页欧美精品中文字幕| 亚州成人在线电影| 秋霞成人午夜伦在线观看| 欧美日韩国产综合久久| 色噜噜狠狠成人中文综合| 爽好久久久欧美精品| 久久精品日韩一区二区三区| 精品国产三级a在线观看| 精品免费国产二区三区| 久久久久久久免费视频了| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 欧美激情中文字幕| 亚洲欧洲性图库| 亚洲黄色免费电影| 亚欧色一区w666天堂| 日本道精品一区二区三区| 制服丝袜亚洲播放| 欧美日本一区二区在线观看| 欧美日韩国产首页| 51精品久久久久久久蜜臀| 欧美一区二区在线观看| 精品久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品久久久久毛片软件| 亚洲日本va午夜在线电影| 亚洲一卡二卡三卡四卡 | 午夜精品福利一区二区三区av | 韩国三级在线一区| 国产成人高清视频| 99国产精品国产精品久久| 欧美色精品在线视频| 日韩美女视频在线| 国产精品午夜在线| 亚洲激情图片qvod| 日产精品久久久久久久性色| 极品少妇xxxx精品少妇| 成人av网站在线| 欧洲精品在线观看| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 欧美国产精品v| 亚洲精品视频在线观看网站| 日韩国产欧美在线视频| 狠狠色综合日日| 99久久国产综合精品麻豆| 欧美日韩国产天堂| 久久精品日韩一区二区三区| 亚洲欧美韩国综合色| 日本va欧美va瓶| 大胆欧美人体老妇| 欧美午夜一区二区三区 | 久久尤物电影视频在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 肉丝袜脚交视频一区二区| 国产精品一区二区久久精品爱涩 | 91福利在线导航| 精品欧美一区二区三区精品久久| 中文字幕一区不卡| 免费在线观看视频一区| jlzzjlzz欧美大全| 在线综合视频播放| 国产精品美女视频| 视频在线观看国产精品| 成人av电影免费在线播放| 538在线一区二区精品国产| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 亚洲电影视频在线| 国产91对白在线观看九色| 欧美三级欧美一级| 国产欧美日韩视频在线观看| 亚洲h在线观看| 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 成人av网站在线| 日韩欧美一区二区视频| 亚洲免费观看视频| 国产九色sp调教91| 欧美日韩精品二区第二页| 中文无字幕一区二区三区| 丝袜美腿一区二区三区| 97se亚洲国产综合自在线| 精品福利一区二区三区免费视频| 亚洲一区av在线| 成人福利在线看| 日韩欧美123| 亚洲在线免费播放| 风间由美性色一区二区三区| 91精品福利在线一区二区三区| 亚洲婷婷在线视频| 国产精品资源网站| 欧美一区二区国产| 亚洲一区二区免费视频| 成a人片国产精品| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 亚洲曰韩产成在线| 99re6这里只有精品视频在线观看| 精品捆绑美女sm三区| 亚洲sss视频在线视频| 91美女视频网站| 日本一区二区成人在线| 久久99在线观看| 91精品国产一区二区三区| 亚洲综合丝袜美腿| 91网站黄www| 国产精品久久久久久久午夜片 | 精品福利一区二区三区 | 国产精品99久| 欧美精品一区二区久久婷婷 |